photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une expérience en grande distribution et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 8 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la[...]

photo Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

LOGELIA 1er bailleur social de Charente Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements et foyers. Rattaché(e) au Responsable du service Recouvrement, le (la) Chargé(e) de précontentieux assure un suivi des comptes locataires débiteurs, du début de l'impayé jusqu'à la transmission du dossier au service contentieux, ainsi que les comptes des locataires partis jusqu'au 31 décembre de l'année du départ. MISSIONS - Etude et Analyse de la mise en place d'actions préventives et correctives - Apporter son expertise lors de la préparation des CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et Examen de l'Occupation des Logements) - Développer le travail en transversalité avec le personnel de proximité - Travailler sur le recouvrement de la dette des nouveaux locataires en concertation avec les Chargés de clientèle - Suivi des actions précontentieuses - Mettre en place et maintenir une gestion de proximité pour intervenir rapidement auprès des locataires dès le premier retard de paiement : permanences, visites à domicile, etc. - Analyser la situation[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre prochain job était de devenir chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé ? APEF est un réseau de + de 170 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses. Votre quotidien de demain : - Développer et fidéliser durablement votre clientèle - Recruter, manager et valoriser vos collaborateurs - Créer des liens avec les partenaires économiques et sociaux de votre ville Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé - Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité. En 2026, nous vous proposons de miser sur vous et votre potentiel, et nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet ! En choisissant APEF vous choisissez une enseigne[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Et si votre prochain job était de devenir chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé ? APEF est un réseau de + de 170 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses. Votre quotidien de demain : - Développer et fidéliser durablement votre clientèle - Recruter, manager et valoriser vos collaborateurs - Créer des liens avec les partenaires économiques et sociaux de votre ville Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé - Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité. En 2026, nous vous proposons de miser sur vous et votre potentiel, et nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet ! En choisissant APEF vous choisissez une enseigne[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau service AEMO/AED Renforcée sur les territoires de Loudéac nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux (H/F). Nous recherchons des professionnels engagés souhaitant participer à la création d'un nouveau service et à la mise en œuvre d'un accompagnement renforcé auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives (12 par référent) dans le respect des décisions judiciaires, du projet de service et des principes de la protection de l'enfance. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Assurer l'accompagnement éducatif des enfants, des adolescents et de leur famille dans le cadre des mesures AEMO/AED Renforcée (3 interventions à domicile à la quinzaine). * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de chaque enfant accompagné. * Intervenir principalement au domicile des familles afin de soutenir les compétences parentales et de renforcer les ressources familiales et environnementales. * Évaluer les besoins, les capacités et les facteurs de protection ou de vulnérabilité des enfants et de leur environnement. * Conduire[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau service AEMO/AED Renforcée sur les territoires de Loudéac nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux (H/F). Nous recherchons des professionnels engagés souhaitant participer à la création d'un nouveau service et à la mise en œuvre d'un accompagnement renforcé auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives (12 par référent) dans le respect des décisions judiciaires, du projet de service et des principes de la protection de l'enfance. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Assurer l'accompagnement éducatif des enfants, des adolescents et de leur famille dans le cadre des mesures AEMO/AED Renforcée (3 interventions à domicile à la quinzaine). * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de chaque enfant accompagné. * Intervenir principalement au domicile des familles afin de soutenir les compétences parentales et de renforcer les ressources familiales et environnementales. * Évaluer les besoins, les capacités et les facteurs de protection ou de vulnérabilité des enfants et de leur environnement. * Conduire[...]

photo Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Vellerot-lès-Vercel, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La MFR de Vercel recherche un moniteur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique d'une classe de 4ème (à confirmer) ainsi que d'assurer tout ou partie des cours suivants : - Economie Générale et Agricole (CAP Agri - Bac Pro CGEA), - Suivi de dossiers TEA2 (niveau IV) - Maths (3ème + TEA1) - Informatique (CAPa + Bac Pro) Vous assurez : - La mise en œuvre de la pédagogie, - L'accompagnement et le tutorat des élèves, - La relation avec les familles et les entreprises support des stages ou d'apprentissage, - Un rôle éducatif et une contribution à la vie résidentielle - Un travail en équipe et une implication dans la vie associative - Des missions administratives liées à la gestion d'une classe Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 5 minimum. Vous avez une expérience ou non dans le domaine de l'enseignement et/ou de l'encadrement de groupes de jeunes. Vous avez une appétence pour la transmission et la bienveillance Vous avez une facilité pour la relation avec autrui Vous êtes organisé Vous avez le sens du travail en équipe Proposition : Le poste est ouvert en CDD à compter du 24/08/2026. Salaire -[...]

photo Monteur / Monteuse en échafaudage

Monteur / Monteuse en échafaudage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un monteur d'échafaudage (H/F) confirmé pour une mission en intérim longue durée . - Montage et démontage d'échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Expérience souhaitée : 3-4 ans Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Capacité à travailler en hauteur - Formation en montage d'échafaudage Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du BTP en tant que monteur d'échafaudage

photo Conducteur / Conductrice de tracteur

Conducteur / Conductrice de tracteur

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins (H/F) CACES R482 de catégorie D pour une mission en intérim Conduire un compacteur dans le respect des règles de sécurité et du plan de chantier. Réaliser les travaux de nivellement et de compactage des sols, en veillant à la qualité du rendu. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Bonne capacité d'adaptation et réactivité sur le chantier. - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un acteur majeur du secteur du BTP en tant que compacteur.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 37 établissements et rassemble plus de 900 salariés sur la région. Pour le PAS de la circonscription de Besançon 8, rattaché au DAME Grand Besançon situé à Besançon nous recrutons un(e): Educateur spécialisé (H/F) CDI - au 24/08/2026 1 ETP sur le secteur de d'Ornans 1 ETP sur le secteur de Byans sur Doubs et Ornans Descriptif : Le PAS est un dispositif visant à soutenir la scolarité des élèves à besoins éducatifs particuliers dans les établissements du 1er degré (maternelle, élémentaire) et 2nd degré (collège, lycée). Il est composé d'1 ETP d'enseignant - éducation nationale et de 1,5 ETP d'éducateurs spécialisés dédiés uniquement aux missions du PAS sur un territoire déterminé. Les principales missions : Analyse de la situation avec l'enseignant du PAS Soutien aux équipes pédagogiques Soutien aux familles Coordination et travail en réseau Suivi, évaluation et remontée des indicateurs Le profil : Connaissances[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Allex, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondée en 2014, la Compagnie de l'ArroZoir est un laboratoire de théâtre anthropologique. Nous créons des dispositifs immersifs et innovants - explorations, spectacles, actions culturelles - pour répondre aux enjeux sociétaux et donner la voix aux citoyens. En mêlant art et recherche, nous stimulons le vivant et élargissons les points de vue. VOTRE MISSION : Sous la direction des responsables artistiques, vous jouerez un rôle pivot dans le développement de nos projets, notamment notre projet principal 2026/2027 avec la Communauté de Communes Royans Vercors. Vos responsabilités se déclineront en trois axes majeurs : 1. Stratégie de Communication & Création Digitale - Animation des réseaux sociaux : Piloter la stratégie, rédiger les contenus, et assurer la production visuelle (photo, montage vidéo, retouche) sur Facebook, LinkedIn, YouTube, etc. - Gestion web & emailing : Maintenir le site internet et orchestrer nos newsletters pour fédérer notre communauté. - Conception de supports : Créer des outils de valorisation percutants (dossiers de présentation, fiches projets, supports de diffusion). 2. Développement de Partenariats & Diffusion - Rayonnement : Identifier et solliciter[...]

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Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bernay, 27, Eure, Normandie

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Il / elle sera amené à assurer des cours dans les modules suivants : - ESF (Economie Sociale et Familiale) : connaissance des publics; ergonomie; pratiques professionnelles de soin aux différents publics; habitat-logement; animation... - Informatique

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montréal, 32, Gers, Occitanie

Offrez du sens à votre carrière, rejoignez notre équipe à Vic-Fezensac ! Vous aimez aider, accompagner et partager ? Vous cherchez un métier où chaque journée compte vraiment ? Nous recrutons plusieurs intervenant(e)s à domicile pour soutenir nos bénéficiaires sur le secteur de Montréal du Gers et ses alentours (+15 km). ________________________________________ Votre mission au quotidien - Apporter du confort et du bien-être à nos bénéficiaires : o Entretien du logement et du linge o Préparation et aide à la prise des repas o Accompagnement aux courses, rendez-vous ou activités - Favoriser leur autonomie et leur sécurité : o Aide à la mobilité et à l'hygiène o Présence, écoute et stimulation - Être un relais de confiance : o Transmettre vos observations à l'équipe ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, autonome et responsable - Rigoureux(se) et bienveillant(e) - Animé(e) par des valeurs humaines et l'envie de les mettre en pratique - Permis B souhaitable (zones parfois non desservies par les transports en commun) ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Plannings : 4 jours en semaine + 1 week-end par mois pour les[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Entretenir les locaux, leurs équipements et leur environnement proche : * Entretenir au quotidien les chambres, les locaux communs, les espaces de circulation et les équipements divers. * Nettoyer, désinfecter et détartrer les sanitaires. * Entretenir les vitres et menuiseries. * Assurer l'enlèvement des déchets des sites. * Appliquer les procédures d'hygiène et désinfection en lien avec les situations pandémiques. Participer à la maintenance et à l'organisation du travail : * Participer à la gestion des stocks en rapport avec l'activité en lien avec l'économe. Assurer le transport et l'accompagnement des personnes accompagnées : * Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet, adapte les itinéraires en fonction des besoins spécifiques des personnes * Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement Date de prise de poste : 01/09/2026 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Agent de Service Intérieur - Coefficient de référence 403. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Vous bénéficiez également : Des œuvres sociales du CSE, D'une ambiance[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE.. Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation à Redon. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés dans la gestion de dossiers administratifs. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour plus d'information voir sur le lien du ministère : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation à Montfort sur Meu. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que les relations avec les usagers, gestion de dossiers administratifs et de l'accueil. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour plus d'information voir sur le lien du ministère : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation à St Malo. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que les relations avec les usagers, gestion de dossiers administratifs et de l'accueil. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour plus d'information voir sur le lien du ministère : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre association : Depuis près de 60 ans, les Compagnons Bâtisseurs Bretagne agissent aux côtés des publics les plus fragiles pour améliorer l'habitat, favoriser l'insertion sociale et professionnelle et renforcer les réseaux d'entraide en proximité. À travers des chantiers solidaires, des actions collectives sur le cadre de vie, des chantiers d'insertion, des chantiers-école et un engagement fort en faveur du « faire ensemble », l'association œuvre pour une société plus juste, fondée sur la solidarité, l'engagement et la coopération. L'association est implantée sur les 4 départements bretons et compte 8 antennes physiques. Elle emploie environ 100 salariés (une cinquantaine de permanent.es et une cinquantaine de salarié.es en contrat d'insertion). Le budget annuel avoisine les 4,3 millions d'euros. Votre rôle Rattaché-e à la Directrice générale et membre de l'équipe de cadres, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'association. Vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et des fonctions supports (comptable allant jusqu'au bilan, comptable-paie, assistante comptable & RH), et contribuez au développement du projet associatif[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Chez POINT.P, nous te donnons toutes les clés pour réussir ton avenir ! En région Bretagne, nous accueillons une cinquantaine d'Alternants chaque année, pourquoi pas toi dès maintenant ? Rejoins-nous et deviens acteur de ton parcours dans un environnement dynamique. Une alternance pour plonger au cœur des Achats Tu cherches une alternance où l'analyse de données se combine avec le pilotage des dépenses et la gestion des contrats ? Tu veux évoluer dans un environnement stimulant où ton sens du détail et tes idées feront vraiment la différence pour nos agences ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Tes missions seront les suivantes : 1. Pilotage des données & structuration Construire et fiabiliser une base de données contrats. Mettre en place des standards de reporting (structure, qualité, intégrité). 2. Gestion stratégique des échéances Développer un tableau de bord intelligent (alertes, renouvellements). Identifier les risques et proposer des actions d'optimisation. 3. Contrôle avancé factures / contrats Analyser les écarts et anomalies. Élaborer des contrôles automatisables pour sécuriser les dépenses. 4. Analyse financière[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Et si votre prochain job était de devenir chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé ? APEF est un réseau de + de 170 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses. Votre quotidien de demain : - Développer et fidéliser durablement votre clientèle - Recruter, manager et valoriser vos collaborateurs - Créer des liens avec les partenaires économiques et sociaux de votre ville Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé - Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité. En 2026, nous vous proposons de miser sur vous et votre potentiel, et nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet ! En choisissant APEF vous choisissez une enseigne[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO Bourgoin-Jallieu un travailleur social h/f en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. CONTEXTE : L'AED / AEMO à une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. POSTE : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de chacune des mesures qui lui sont confiées, dans le cadre de la modularité des mesures. À ce titre, il ou elle : - Assure des entretiens individuels avec les enfants et leurs familles ; - Anime des interventions collectives au sein du Pôle Milieu Ouvert ; - Construit des relations partenariales avec les acteurs du territoire ; - Travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées ; - Rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit ; - S'inscrit dans les procédures et utilise les outils harmonisés au sein du Pôle Milieu Ouvert. PROFIL[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale produits bois

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ranchot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Offre proposée par Franche-Comté Bois Énergie (FCBE) à Ranchot entre Besançons et Dole Découvrez l'offre complète avec photos et vidéos ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f157 DEVENEZ LE MOTEUR DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL D'UNE ENTREPRISE LOCALE ENGAGÉE DANS LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE. Rejoignez Franche-Comté Bois Énergie (FCBE) en tant que Chargé(e) d'Affaires Négoce à Ranchot (Jura), entre Besançon et Dole. Vous piloterez le développement commercial et l'achat de bois énergie dans une démarche locale et durable. C'est l'opportunité de structurer la fonction négoce au sein du groupe ROY, acteur en pleine croissance. PILOTEZ L'ACHAT, LA VENTE ET LA LOGISTIQUE DU BOIS ÉNERGIE EN TOUTE AUTONOMIE. Vos missions stratégiques : - Prospecter et développer un portefeuille de clients industriels (offres, négociation, commandes). - Acheter la ressource bois : sourcing, négociation des prix/volumes et contractualisation. - Piloter la rentabilité de chaque affaire (prix d'achat, production, transport, prix de vente). - Coordonner les flux logistiques et la transformation pour honorer les commandes. - Assurer le suivi client/fournisseur et représenter l'entreprise auprès[...]

photo Dépanneur / Dépanneuse en chauffage central

Dépanneur / Dépanneuse en chauffage central

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morbier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment et de la construction, un Technicien CVC à MORBIER - MOREZ - LES ROUSSES - Installation, maintenance et dépannage des équipements de chauffage - Réglages et mises en service des installations - Diagnostic des pannes et propositions de solutions techniques - Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur - Travail en équipe avec les autres techniciens et services de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation - Formation de niveau BEP/CAP en génie climatique ou équivalent - Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse agricole

Contrôleur / Contrôleuse agricole

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste 2 postes en CDI à pourvoir à compter d'octobre 2026 et d'ici le 1er janvier 2027 - Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à déposer dans les meilleurs délais et au plus tard le 21/08/2026 - Entretiens les 02/09/2026 et 07/09/2026 MISSIONS - ACTIVITÉS Sous la responsabilité du Responsable de service, les personnes retenues seront chargées des missions suivantes : - Mettre en œuvre les contrôles définis dans le plan de contrôle local et suivant les instructions nationales. - Vérifier sur place ou sur pièces l'application de la législation de la sécurité sociale. - Examiner la conformité des déclarations sociales. Ils réalisent des enquêtes concernant les bénéficiaires de prestations sociales. Ils contrôlent les cotisants, personnes morales, exploitants individuels, employeurs de main d'œuvre. - Participer à la lutte contre le travail dissimulé et la fraude aux prestations en mettant en œuvre les actions de lutte contre le travail dissimulé sur le terrain, le cas échéant en relation avec les partenaires habilités. Pour exercer les missions afférentes à cet emploi, les candidats devront avoir suivi avec succès le cycle de formation initiale de contrôleur,[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins agricoles

Conducteur / Conductrice d'engins agricoles

Emploi Enseignement - Formation

Précieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectifs du poste : Assurer des interventions théoriques et pratiques en formation professionnelle continue (longue et/ou courte) et dans la formation Initiale par l'Apprentissage dans les domaines suivants : mécanique agricole, conduite d'engins agricoles, développement durable, économie agricole. Prendre en charge la coordination et le suivi pédagogique d'un groupe de formation. Principales missions à exercer et taches à exécuter : - Transmettre des savoirs, des savoir-faire pratique, dans le secteur concerné. - Elaborer ses progressions pédagogiques et réaliser les interventions en face à face. - Evaluer les apprenants sur des épreuves formatives et certificatives : unités capitalisables, contrôle continue en cours de formation. - Conduire des démarches d'accompagnement individuel. - Evaluer et/ou contribuer à l'évolution de formation. - Participer aux travaux collectifs sur le développement pédagogique de l'offre de formation en lien avec la filière agroéquipement. Poste à 35 h par semaine annualisé, soit environ 21 h de face à face Connaissances en mécanique agricole et/ou générales exigées mais accompagnement prévu à la transmission du savoir avec tutorat. CDD[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice comptable

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Et si votre prochain job était de devenir chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé ? APEF est un réseau de + de 170 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses. Votre quotidien de demain : - Développer et fidéliser durablement votre clientèle - Recruter, manager et valoriser vos collaborateurs - Créer des liens avec les partenaires économiques et sociaux de votre ville Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé - Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité. En 2026, nous vous proposons de miser sur vous et votre potentiel, et nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet ! En choisissant APEF vous choisissez une enseigne[...]

photo Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Professionnel(le) de la carrosserie et de la peinture, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez le transmettre autrement ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et contribuez à former les futurs professionnels du secteur en accompagnant des apprenti(e)s dans leur parcours vers le diplôme. Vos missions principales : - Animer des cours théoriques et pratiques destinés à des apprenant(e)s préparant un diplôme en Carrosserie/Peinture ; - Concevoir des supports pédagogiques adaptés et en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Évaluer les acquis des apprenti(e)s tout au long de leur formation ; - Assurer le lien avec les entreprises partenaires, en suivant le parcours en alternance de vos apprenant(e)s ; - Participer activement à la promotion de la formation (concours, démonstrations, journées portes ouvertes, etc.). Profil recherché - Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la carrosserie et/ou peinture automobile ; - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier et Peintre (ou d'un diplôme équivalent) ; - Vous disposez de compétences pédagogiques solides, et savez animer un groupe avec clarté,[...]

photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au CEO du Groupe, vous prenez la direction opérationnelle et stratégique de l'entreprise avec un objectif clair : poursuivre sa croissance, développer les équipes et garantir l'excellence opérationnelle. Vos missions Véritable chef d'orchestre de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des leviers de performance : Management & Leadership • Animer, fédérer et développer les équipes (travaux, maintenance, bureau d'études, fonctions administratives et financières). • Accompagner les managers de proximité. • Recruter et fidéliser les talents. • Développer une culture d'entreprise basée sur l'engagement, la qualité et la satisfaction client. Pilotage de l'activité • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement avec le CEO Groupe. • Garantir la performance économique, opérationnelle et financière de l'entreprise. • Piloter les indicateurs de performance, le budget, le compte de résultat et la trésorerie. • Structurer les processus et accompagner l'amélioration continue. Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et tertiaires. • Identifier de nouvelles opportunités de marché. [...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) à la direction des ventes alimentaires, vous prenez en charge un groupe de magasins, vous participez à la mise en œuvre de la politique commerciale boucherie et volaille, à l'évolution des concepts, au déploiement et au suivi de l'application en magasin. Professionnel(le) engagé(e) dans la valorisation des produits et approvisionnements locaux, régionaux de qualité, vous accompagnez la montée en compétence des équipes et participez à la maîtrise des résultats économiques des rayons. Relai indispensable entre la direction des ventes, les achats et les points de vente, votre communication est un atout au service d'un relationnel de qualité axée sur la pédagogie et l'exigence. Vous assistez et formez les chefs bouchers de nos magasins sur la vente, la gestion, l'hygiène, la réglementation, l'implantation et l'assortiment de leurs rayons. Vous participez également au recrutement des bouchers et des chefs bouchers. Description du profil : Votre expérience significative en tant que Manager de rayon en hypermarché et/ou supermarché, votre aisance relationnelle, votre parfaite maîtrise de la filière et des produits sauront nous convaincre[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente d'articles pour enfants, de emballeurs à Marquette-lez-Lille pour une mission d'intérim d'une ou plusieurs semaines des agents logistique à Marquette-lez-Lille. Votre agence CRIT a besoin de vous pour rejoindre une équipe logistique dynamique située à Marquette-Lez-Lille. Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le textile pour enfants, les meilleur(e)s Agents Logistiques Polyvalent(e)s. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer les commandes avec une énergie débordante, comme un(e) pro - Rassembler les produits avec précision et les emballer avec amour - Vérifier les quantités et les références, car la perfection est notre credo - Assurer que chaque commande est aussi belle à l'intérieur qu'à l'extérieur - Assurer le contrôle minutieux des articles - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, car la sécurité, c'est la base - Travailler main dans la main avec l'équipe logistique En retour, voici ce qu'on a dans notre hôte pour vous : - Un environnement de travail où règnent l'enthousiasme et la bonne humeur - Des horaires fixes :[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le centre Hospitalier de Sées recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) assistant(e) social(e). DEFINITION DU METIER Intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles. ACTIVITES PRINCIPALES Écoute et conseil Interventions auprès des services de Médecine / SMR, de l'EHPAD, de l'Accueil de Jour Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté Rédaction de rapports sociaux et de signalements Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle Transmission des informations aux staffs médico-sociaux Organisation des transferts vers les SMR ou établissements spécialisés Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projet thérapeutique Veille juridique et sociale Le poste est à pourvoir dès que possible, à[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de machines agricoles

Chauffeur / Chauffeuse de machines agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur PL / SPL à Pau (64000). - Conduite d'un véhicule PL / SPL pour des travaux publics - conduite camion 8X4, polybenne - Travail au sol canalisation, terrassement. - Respect des consignes de sécurité et de circulation - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien de premier niveau du véhicule - Horaires de 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BEP/CAP - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite de véhicules PL / SPL - Permis de conduire en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, spécialisé dans les[...]

photo Manœuvre de la déconstruction ou démolition

Manœuvre de la déconstruction ou démolition

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Opérateur(trice) verdissage H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) L'opérateur(trice) verdissage réalise la déconstruction de l'avion en accord avec les instructions de verdissage et dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Préparation et sécurité du poste: évacuer les matériaux dangereux,[...]

photo Responsable de projet industriel

Responsable de projet industriel

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Responsable Projets Démantèlement H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Le/la Responsable Projet assure la réalisation industrielle des prestations contractualisées entre les clients et la société dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Gestion de projets : Piloter, coordonner,[...]

photo Responsable de service caisse

Responsable de service caisse

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Agent caisserie H/F, en CDI pour notre site de Azereix (65) L'agent caisserie fabrique les caisses et les supports standards pour le transport ou le stockage des pièces d'avions, dans le respect des objectifs donnés par le chef d'équipe (coût, délai, qualité, sécurité). Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Réaliser les opérations de fabrication des caisses et supports[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Salses-le-Château, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous interviendrez aux domiciles de plusieurs personnes âgées et/ou en situations de handicap ayant besoin d'aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Un poste sur le secteur de Salses le Château, et un autre sur le secteur de St Laurent de la Salanque. Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés. Principales missions : - Aider dans les gestes quotidiens : déplacement, transfert, lever, coucher, promenade, ... - Aider à la toilette - Préparer les repas - Effectuer les courses - Réaliser les tâches nécessaires à l'entretien du cadre de vie de la personne âgée - Stimuler, mener des activités, ... Rémunération : A partir de 13.50 €uros par heure. Evolutif en fonction de l'ancienneté dans le secteur de l'aide à domicile (convention BAD). Les exigences : travail un samedi et un dimanche par mois. LES + : Mutuelle, Prime, Encadrement présent et à l'écoute, réunion d'équipe mensuelle, suivi personnalisé, Conseil Social et Economique, indemnités kilométriques : 0.45 €/km, temps de déplacements rémunéré au réel. A pourvoir dès que possible.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales : * Vous aurez pour mission d'évaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, de les accompagner et de les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. * Vous mènerez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettrez en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. * Vous assurerez dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. * Vous travaillerez en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). * Vous veillerez à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). * Vous rédigerez les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. * Vous assurerez la continuité du suivi social lors des absences des collègues. Savoir-faire et compétences attendues : * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un Conseiller Energie à OBERHAUSBERGEN - 67205 en intérim pour une durée de 10 mois. - Accueillir la clientèle professionnelle et gérer la relation téléphonique (appels entrants, sortants, campagnes d'appels) - Proposer, vendre et négocier les produits, services et contrats de paiement échelonné, dans le respect des tarifs et objectifs fixés - Assurer la coordination avec les équipes internes (répartiteurs, ATC Commerce Général) et remonter les informations clientèle et concurrence Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Diplôme de BAC+2 - Première expérience professionnelle dans le secteur de l'énergie serait un plus. - Bonne connaissance des enjeux liés à la consommation énergétique. -[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Maison d'Enfants Gustave STRICKER, établissement de la Fondation SAINT-JACQUES, recrute un Chef de Service Éducatif (H/F) pour ses Services d'Accueil de Jour situés à Illzach et Mulhouse. Le Chef de Service fait partie de l'équipe de direction, composée d'une Directrice, d'un Directeur adjoint et de deux Chefs de Service. Il s'inscrit dans les valeurs de la Fondation ainsi que dans les projets de la Fondation et des établissements. Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur adjoint, il assure la gestion quotidienne des services qui lui sont confiés ainsi que le management des équipes éducatives. Véritable relais entre l'équipe de direction et les équipes pluridisciplinaires, il joue un rôle essentiel d'interface, de coordination et d'accompagnement. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur adjoint de la Maison d'Enfants, et conformément aux valeurs de la Fondation, vous exercerez les missions suivantes au sein des Services d'Accueil de Jour : Assurer la coordination et l'animation de l'équipe éducative ; Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets éducatifs collectifs et des projets individualisés, conformément au projet d'établissement[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre prochain job était de devenir chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé ? APEF est un réseau de + de 170 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses. Votre quotidien de demain : - Développer et fidéliser durablement votre clientèle - Recruter, manager et valoriser vos collaborateurs - Créer des liens avec les partenaires économiques et sociaux de votre ville Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé - Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité. En 2026, nous vous proposons de miser sur vous et votre potentiel, et nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet ! En choisissant APEF vous choisissez une enseigne[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 72 : Un travailleur social (H/F) en CDD à temps plein, en remplacement d'arrêt maladie La prévention spécialisée s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Elle s'adresse aux jeunes âgés de 8 à 20 ans et leurs familles. Missions : Au sein du service de prévention spécialisé 72, vous serez en charge de la mise en œuvre d'une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, actions collectives). Travail en journée, une soirée par semaine, un samedi par mois minimum et parfois le dimanche. Profil : Diplôme d'état souhaité (Éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif.) Capacité à travailler en partenariat Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe et en partenariat Forte compétence relationnelle requise Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et en prévention spécialisée appréciée, ainsi que dans le domaine de l'insertion[...]

photo Formateur / Formatrice de moniteurs d'auto-école

Formateur / Formatrice de moniteurs d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en BTS Management Opérationnel de la Sécurité à Le Mans (72). Depuis la rentrée de septembre 2023, nôtre pôle de formation, le lycée Funay-Hélène Boucher à Le Mans, propose le BTS MOS (Management des Opérations de Sécurité). Ce diplôme de niveau 5 vient enrichir la filière Sécurité pour offrir une poursuite d'études de choix aux bacheliers professionnels du territoire, tout en répondant durablement aux besoins de recrutement locaux. Nous recherchons un professionnel de la filière afin d'assurer des heures de formation dans deux pôles d'activités professionnelles du diplôme, ainsi que pour un module optionnel : Pôle 1 : Préparation et mise en œuvre d'une prestation de sécurité (5h/semaine sur 20 semaines) Pôle 4 : Participation à la sécurité globale - Culture Economique Juridique et Managériale Appliquée (2h/semaine sur 20 semaines) Ces enseignements peuvent être assurés par des professionnels différents. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration vous[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son service du SEMO 72 : Un travailleur social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Les missions : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son service du SEMO 72 : Un travailleur social (H/F) en contrat à durée déterminée à temps complet du 01/09/2026 au 31/08/2027 Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Les missions : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute pour son service de « PCPE dispositif de gestion de listes d'attente SESSAD » en Sarthe au sein de ses dispositifs Insertion Sociale - Habitat Diffus et Scolarisation - Inclusion : Un Coordinateur - 0.20 ETP CDD 12 mois à compter du 01/09/2026 Le Mans (CCN 15/03/1966) Public concerné : Jeunes de 4 à 26 ans inscrits sur les listes d'attente des services nommés ci-après, en attente d'une place en SESSAD, et ayant besoin d'être accompagnés dans le cadre de leur parcours de scolarisation ou d'insertion socio-professionnelle (SESSAD du SAPFI (16-26 ans) et du SESSAD Trait d'Union (4-20ans)). Champ d'activité : Cette mission s'exerce en proximité des jeunes, de leur environnement, pour apporter des réponses souples et adaptées, dans une visée inclusive. La démarche a vocation à se situer dans une approche préventive, en vue d'éviter les risques de rupture de parcours des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap. L'APAJH 72-53 s'inscrit, en développant cette mission, dans une démarche départementale aux côtés de l'ensemble des organismes gestionnaires partenaires, impliquant des coopérations d'action nombreuses. Missions Les[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Bibliothèque nationale de France dans les domaines du droit, de l'économie, de la science politique et de la presse. Il présente en libre-accès sur les deux niveaux de la bibliothèque (bibliothèque tous publics et bibliothèque de recherche) près de 100 000 volumes de monographies ainsi que 1 600 titres de périodiques et propose également l'accès à de nombreuses bases de données. Il conserve dans ses magasins 60 kilomètres linéaires de collections imprimées. Dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l'agent.e participe - à l'accueil et à l'orientation des lecteurs, - à la surveillance des salles de lecture et à l'assistance technique lors de la consultation des microformes, - à la communication et à la réintégration des documents des magasins, - au rangement des collections en magasin et en salle de lecture, - au contrôle des entrées et sorties de lecteurs, en particulier en cas de saturation de la salle. Il/Elle est susceptible de participer exceptionnellement aux mouvements des collections en magasin et en salle de lecture. Compétences requises - Sens du service public - Ponctualité et rigueur - Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques (DDFIP) de Seine-et-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). "En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature: - la fiche est disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CFA-CFPPA Agricole de Melle recherche un(e) formateur(trice) en économie d'entreprise et politique agricole pour renforcer son équipe à la rentrée prochaine. Le poste consiste à dispenser des cours : - En Pilotage technique d'entreprise (ex : choix des itinéraires techniques, mesures des impacts ...) - D'organisation du travail (ex : définition des besoins en main d'œuvre, calendrier des travaux ...) - De politique agricole (ex : place de l'agriculture dans les territoires, histoire de la PAC...) Les enseignements se dispenseront auprès des classes de Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole apprentis et adultes mais également en Baccalauréat Professionnel Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole et BTS Analyse Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole Devenir formateur au CFA - CFPPA c'est aussi accompagner les apprenants dans leur parcours en centre de formation et en entreprise. Pour cela, vous serez amené à : - Participer aux Conseils de formation, - Suivre les périodes en entreprise (visites, échanges avec les employeurs...) - Réaliser des bilans intermédiaires avec les apprenants - Participer à la pédagogie et aux projets des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche pour son service Hébergement d'Urgence un.e éducateur.rice spécialisé.e et/ou un.e Assistant.e de service social. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 19 septembre 2026 en CDD de remplacement. Vous aurez pour principales missions de : - Accompagnement spécifique lié au vécu de violences conjugales - Accompagnement social global (accès aux droits, parentalité, insertion professionnelle, insertion par le logement) - Co-construction, mise en œuvre et suivi du projet individualisé - Suivi administratif des situations (écrits professionnels, mise à jour du dossier unique) - Contact avec les partenaires (115, SIAO, etc...) Vous êtes : - Educateur.rice spécialisé.e - Assistant.e de Service Social Informations complémentaires : Temps de travail : 35 heures, horaires du lundi au vendredi de 09h à 12h30 puis de 13h à 18h ou de 08h30 à 17h, semaine à 4 jours une semaine sur 2. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de[...]

Ressources supplémentaires